Kunstig intelligens er i ferd med å endre hvordan vi ansetter, og hvordan vi søker jobb. Bør man KI-bot-optimalisere jobbsøknaden sin, og hvordan foregår egentlig et KI-styrt muntlig intervju? Hva er hype, og hva skjer faktisk i praksis når selskaper skal rekruttere i dag? Med oss i dagens episode har vi Sverre Haugen, partner og medgrunder i rekturetteringsselskapet MeyerHaugen. Programleder Ina Vedde-Fjærestad og produsent Erik Holm-Nyvold. Ansvarlig redaktør Lars Håkon Grønning. Hør E24-podden der du hører podkast. Analyser, nyheter og innsikt i business og næringsliv. E24-podden ble i mai 2025 kåret til årets aktualitetspodkast under Medieprisene i Bergen.
Hvordan AI påvirker jobbsøknader og ansettelsesprosedyrer.
I denne episoden av E24-podden dykker vi ned i hvordan kunstig intelligens transformerer prosessen med ansettelse og jobbsøking. Vi diskuterer om det er fordelaktig å bruke KI-boter for å optimalisere jobbsøknader og hva som egentlig skjer under et KI-drevet muntlig intervju. Gjesten Sverre Haugen fra MeyerHaugen deler innsikt om dagens praksis i rekruttering i lys av AI-teknologi. Med programleder Ina Vedde-Fjærestad og produsent Erik Holm-Nyvold, utforsker vi hva som er hype og hva som er virkelig i rekrutteringsverdenen i dag. Episoden er en viktig lytteopplevelse for alle som er interessert i fremtiden for arbeid og teknologiens rolle i prosessene.
