Hvad er vigtigt at vide om dette afsnit? (1)

Peter Aalbæk Jensens erfaringer med MeToo-bevægelsen.

Hvad er vigtigt at vide om dette afsnit? (2)

Indblik i arbejdspladsens kultur hos Zentropa.

Hvad er vigtigt at vide om dette afsnit? (3)

Diskussion om kreativitet vs. ansvar i filmbranchen.

Hvad er vigtigt at vide om dette afsnit? (4)

Provokerende ledelsesmetoder og deres konsekvenser.

Hvad er vigtigt at vide om dette afsnit? (5)

Kulturkløfter og grænseoverskridende adfærd.

MeToo og Zentropa: Peter Aalbæk Jensen i fokus

Fra Et kapitel for sigUdgivet 28.2.2025

I dette afsnit dykker vi ned i kulturen på Zentropa gennem Peter Aalbæk Jensens perspektiv. Som den første i Danmark, der blev involveret i en MeToo-skandale, deler han sine tanker om grænser i filmbranchen og de særlige vilkår, der eksisterer på hans arbejdsplads. Med en provokerende tilgang…

Podventory-indsigterVis resumé

Peter Aalbæk Jensen diskuterer MeToo og skandalekultur på Zentropa.

Peter Aalbæk Jensens erfaringer med MeToo-bevægelsen.
Indblik i arbejdspladsens kultur hos Zentropa.
Diskussion om kreativitet vs. ansvar i filmbranchen.
Provokerende ledelsesmetoder og deres konsekvenser.
Kulturkløfter og grænseoverskridende adfærd.

Peter Aalbæk Jensen Zentropa MeToo filmbranche arbejdskultur

Vis originalt indhold fra feed

Peter Aalbæk Jensen er den første herhjemme, der ryger i en MeToo-shitstorm. Selv kalder han kulturen på Zentropa grænsesøgende. På Zentropa kan man både få 1.000 kr. for at svine chefen til, hvis man gør det passioneret nok, men Aalbæk uddeler også straf, når han føler det nødvendigt. Som for eksempel at skulle vaccinere direktørens fede orne.See omnystudio.com/listener for privacy information.

MeToo og Zentropa: Peter Aalbæk Jensen i fokus

Alt det jeg ikke ved

Vlado og Berthelsen

Hemmeligheder

Poptillægget

Podimo præsenterer

Sørine & Livskraften

Verdenstraumer

Afhørt

Lignende podcasts