Det koster virksomhederne dyrt at fastholde og rekruttere udenlandske nøglemedarbejdere til Danmark. Årsagen er, at den eller så lukrative skatteordning, som udlændinge kan komme på de første syv er hullet. Det mener DI-topchef Lars Sandahl og han bakkes op af Mærsk og Novo. Hør i denne Lyn-analyse, hvilke konsekvenser det kan få i kampen om at tiltrække de klogeste hoveder, men også hvilke risici der er ved at blive ved at give udlændinge flere og flere fordele. Gæster: Anne Sofie Thrane, journalist, Finans. Søren Linding, erhvervskommentator, Finans. Vært: Mads Ring. Foto: Bavarian/presse.See omnystudio.com/listener for privacy information.
En dybdegående analyse af skatteordningens virkninger på virksomheder.
I denne episode af Finans Podcast undersøges konsekvenserne af den hullet skatteordning, der påvirker danske virksomheder, der ansætter udenlandske nøglemedarbejdere. DI-topchef Lars Sandahl diskuterer, hvordan ordningen skader rekrutteringen af de dygtigste medarbejdere, mens eksperter som Anne Sofie Thrane og Søren Linding bidrager med værdifulde perspektiver på emnet. Lyt med, når vi dykker ned i, hvordan denne skatteordning kan skabe udfordringer for virksomhedernes evne til at tiltrække talent samt de potentielle risici ved at tilbyde udenlandske medarbejdere konstant flere fordele. Hvad betyder dette for Danmarks arbejdsmarked og fremtidige vækst?
