Hvad tænker du om at skulle arbejde, til du bliver 70 år? I dette afsnit kan du blive klogere på vores stigende pensionsalder - og særligt de medarbejdere, der hele i sidste ende handler om. Hvad betyder det for de mest nedslidte medarbejdere, når pensionsalderen hæves? Og hvad kan konsekvensen potentielt være, hvis de yngre generationer ikke vil arbejde til en højere alder og vælger at trække sig, før de når den fastsatte pensionsalder? Pensionsalderen er blevet hævet flere gange siden 2019. Senest er det blevet besluttet, at medarbejderne fra 2040 skal være 70 år, før de kan trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet og gå på folkepension. Det skyldes en politisk beslutning om, at vores pensionsalder skal følge stigningen i vores levetid. Samtidig er der stor forskel på, hvor nedslidte vi er efter mange år på arbejdsmarkedet. Det kan hænge sammen med vores erhverv og uddannelse. Medvirkende: Torben Tranæs, forskningsdirektør og økonomiprofessor i VIVE Helle Holt, seniorforsker og arbejdsmarkedsforsker i VIVE Mona Larsen, leder af Videnscenter for Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet og ph.d. i nationaløkonomi Anne-Marie Dynes Møller, vært