Dagens panel: Benedikte Løje Nielsen og Josefine Huusfelt. Gæstevært: Nanna Schultz. I dag lyder Momkind Podcast lidt anderledes. Det gør den, fordi din vært ikke er Josefine Stork, men Nanna Schultz, founder af Momkind. Hun sidder i værtsstolen for at tale om en meget vigtig sag: Nemlig barsel og den mangel på ligestilling og transparens, der stadig eksisterer, når vi taler om barselsvilkår. Hvert år laver Momkind en Mors Dag-kampagne. Og i år er vi gået sammen med Kvindeøkonomien for at åbne op for snakken omkring, hvor sårbart det er for jobsøgende kvinder at tale om barsel med en kommende arbejdsgiver, og hvad vi kan gøre ved det, så kvinder ikke skal frygte at blive diskrimineret. I ugens episode kan du høre, hvad der er kommet ud af den spørgeskemaundersøgelse, som Momkind sendte ud for en måned siden. Og så er der inviteret en særlig modig gæst i studiet, som fortæller sin personlige historie om at blive fravalgt efter at have fået et jobtilbud, fordi hun var ærlig om sin graviditet. I studiet har Nanna Schultz besøg af Josefine Huusfelt, marketingkonsulent, jobsøgende og mor til Louie på 3 år og Molly på 1 år og Benedikte Løje Nielsen, forperson i Kvindeøkonomien og Strategic Project Lead i Public Affairs hos Novo Nordisk. Momkind og Kvindeøkonomien har lanceret Danmarks første offentlige barselsdatabase, hvor vi sammen kan skabe transparens om barselsvilkår på tværs af danske virksomheder. Vi kan kun skabe det her værktøj sammen, og du kan allerede nu udfylde vores inputskema både som virksomhed og nuværende medarbejder: https://lnkd.in/ebYQKaES Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.
Udforsk barselsvilkår og ligestilling for kvinder i arbejdsmarkedet.
I dette afsnit af Momkind Podcast diskuterer værten Nanna Schultz de udfordringer, kvinder står overfor i forbindelse med barsel og arbejdsmarkedet. Med gæsterne Benedikte Løje Nielsen og Josefine Huusfelt undersøges den manglende ligestilling samt de stigende behov for transparens om barselsvilkårene blandt danske virksomheder. Gæsterne deler deres personlige oplevelser og indsigter, herunder en rørende historie om, hvordan ærlige samtaler om graviditet kan påvirke jobsøgningen. Deltag også i samtalen om Danmarks første offentlige barselsdatabase, der sigter mod at skabe åbenhed og støtte blandt kvinder i arbejdsmarkedet.
