
Tekoälyasiantuntija: Kollegasi on pian koodia - Tapio Nissilä
Lähteestä Ilmiö Podcast
Julkaistu 7.4.2026

Lähteestä Ilmiö Podcast
Julkaistu 7.4.2026
Tekoälyasiantuntija Tapio Nissilä on tavannut kymmenien suomalaisyrityksen johtoa ja nähnyt läheltä, missä ne oikeasti ovat tekoälyn hyödyntämisessä. Vastaus on karua kuultavaa — valtaosa on jumissa.Tässä jaksossa keskustellaan siitä, miksi tekoäly ei ole teknologiakysymys vaan johtamiskysymys, miksi tulevaisuuden kollegasi saattaa olla koodia, ja miten ihmisen ja koneen yhteistyö pitäisi oikeasti suunnitella. Puhumme myös siitä, miksi ihmisestä on tulossa prosessin hitain lenkki, miksi kokeneet ammattilaiset pärjäävät tekoälyn kanssa paremmin kuin nuoret, ja miltä tuntuu kun mahdollisuuksia on yhtäkkiä enemmän kuin ikinä.Tapio Nissilä toimii johtoroolissa Metosin Oy:llä ja kirjoittaa parhaillaan kirjaa HAR: Human-To-Agent Ratiosta — viitekehyksestä ihmisten ja tekoälyagenttien yhteistyön johtamiseen (h2a.fi).TÖIHIN STRONGESTILLE: https://www.jobly.fi/tyopaikka/sdr-myyja-helsinki-2636299Seuraa muualla sosiaalisessa mediassa:Instagram: https://www.instagram.com/tomitolonen/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tomitolonen/(0:00) Tekoälyn kehitys (4:49) Korvaako kone ihmisen? (11:01) Tekoäly yrityksissä (20:50) Voiko tekoälylle ulkoistaa kaiken päätöksenteon? (28:20) Pelottaako sana "tekoälyagentti" tavallista ihmistä? (40:09) Mikä erottaa ihmisen ja koneen älykkyyden? (49:33) Miten tekoäly voi parantaa ihmisen elämää? (52:43) Supervoimat jotka polttavat loppuun (1:02:00) Mitä taitoja ihmisen kannattaa oppia nyt? (1:07:21) Oletko optimistinen vai pessimistinen tulevaisuudesta? (1:12:05) Onko Suomen tulevaisuus valoisa vai synkkä?
Keskustelua tekoälyn johtajuudesta ja tulevaisuuden työstä.
Tässä jaksossa tekoälyasiantuntija Tapio Nissilä syventyy siihen, kuinka tekoäly vaikuttaa nykypäivän työelämään ja johtamiseen. Hän jakaa näkemystään siitä, miksi tekoäly ei ole vain teknologiakysymys, vaan myös johtamishaaste, sekä miten ihmisten ja koneiden yhteistyötä tulisi kehittää. Tapio tuo esille, miksi monet organisaatiot ovat jumissa tekoälyn hyödyntämisessä ja mitä taitoja tulevaisuuden työntekijöiltä vaaditaan, kun koneet otetaan yhä enemmän käyttöön.