Etätyö. Hybridityö. Toimisto vai koti? 💼Keskustelu on usein typistynyt päivien laskemiseen, mutta entä jos kysymys onkin jostain ihan muusta?Tässä Lähtijät-jaksossa keskustelemme etätyöstä realistisesti ja kokemuspohjaisesti. Jakso on tehty kokonaan etänä, ja myös itse tekeminen on osa keskustelua: miltä etätyö oikeasti näyttää, tuntuu ja toimii arjessa.Pohdimme muun muassa:miksi etätyö ei ole vain paikka vaan luottamuskysymysmiten yhteisöllisyyttä voi rakentaa myös ilman fyysistä tilaakenelle etätyö toimii ja milloin se ei toimimitä etätyö tarkoittaa tuottavuudelle, luovuudelle ja hyvinvoinnillemiksi työn tekemisen tapoja pitäisi ylipäätään ajatella uudelleenJaksossa mukana asiantuntijapuheenvuoroja ja näkökulmia mm.Annakaisa Kultima, Hannah Rawlinson, Frank Martela ja Heidi Lilja, jotka tuovat keskusteluun tutkimusta, kansainvälisiä esimerkkejä ja laajempaa yhteiskunnallista perspektiiviä.Tämä jakso ei tarjoa yhtä oikeaa vastausta, vaan kutsuu pohtimaan, mitä työ, yhteisöllisyys ja johtajuus tarkoittavat ajassa, jossa työtä voi tehdä lähes missä tahansa. 🧑💻#lähtijät #työelämä #etätyö #hybridityö #johtajuus #työnmurros #työhyvinvointi #yhteisöllisyys #luottamus #asiantuntijatyö #työntulevaisuus #podcastsuomi-----Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia lahtijat@lahtijat.fiJos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa tänne, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.Jatketaan keskustelua!Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.Lue lisää www.lahtijat.fi
Avaamme etätyön todellisuuden ja yhteisöllisyyden haasteet.
Tässä Lähtijät-jaksossa syvennytään etätyön ja hybridityön maailmaan. Keskustelemme asiantuntijoiden kanssa siitä, miten etätyö toimii käytännössä eikä vain paikkakysymyksenä, vaan luottamuksen ja yhteisöllisyyden kysymyksenä. Jakso tuo esiin etätyön merkityksiä tuottavuuden, hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden näkökulmista. Mukana asiantuntijapuheenvuoroja Annakaisa Kultimasta, Hannah Rawlinsonista, Frank Martelasta ja Heidi Liljasta, jotka jakavat tutkimustietoa ja kansainvälisiä esimerkkejä etätyön käytännöistä.