
Tough Love Leadership: Din standard är vad du accepterar
Från Johannes Hansen PodcastPublicerad 2026-02-25

Från Johannes Hansen PodcastPublicerad 2026-02-25
I detta avsnitt av Johannes Hansen Podcast analyseras hur ledarskap och gränssättning påverkar kulturen inom organisationer. Johannes förklarar vikten av att etablera tydliga gränser tidigt och hur passivitet kan leda till en oönskad arbetsmiljö. Lär dig den avgörande skillnaden mellan att vara…
Utforska vad ledarskap och gränssättning innebär i din organisation.
🎙️🧠 Gränssättning, beteendemönster och ledarskap."Om du har en kultur du inte vill ha, då har du skapat den. Inte genom ondska, inte genom inkompetens - utan genom tystnad."Någon kommer sent igen. Leveransen är halvdan. Tonen blir respektlös i mötet.Och du gör ingenting. Varje gång du låter det passera tränar du alla runt dig i en sak: att gränsen egentligen inte är en gräns. Den är ett förhandlingsbart förslag.I det här avsnittet får du lära dig skillnaden mellan att vara hård och att vara tydlig, varför du måste markera tidigt innan beteenden blir norm – och hur du gör det utan ilska, drama eller långa förklaringar. "Första gången känns det som ingenting. Andra gången också. Men tredje gången har något förändrats. Nu är det inte längre ett undantag. Nu är det så det är här. Nu har du satt en ny standard – utan att säga ett ord."❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.🎧 Vill du ställa en fråga till Johannes? Skicka in ett röstmeddelande eller skriv ett mejl till pod@johanneshansen.comMer från Johannes:🖥 Webbkurser📚 Böcker✨ Följ på InstagramJohannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fem böcker. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.