❓💬 Kommunikation, beteendeförändring och konflikträdsla."Det finns inga problem i din grupp som inte är ditt fel."🤔 Är du trött på att ingen på jobbet säger vad de egentligen tänker?👤 Kan man bli ledare utan att vara chef?🪞 Vad gör du när du inser att du själv är orsaken till problemen i ditt team?💼 Kan egenföretagare dra nytta av en ledarskapsbok?I veckans avsnitt får du en introduktion till boken Tough Love Leadership som finns ute nu. Du får lära dig hur du som teammedlem kan träna ledarskapsegenskaper även utan chefstitel, och vad du faktiskt ska göra den dagen du inser att problemen i ditt team är ditt eget ansvar. Oavsett om du leder ett stort team, är egenföretagare eller vill växa som människa – det börjar alltid med dig. Boken finns på johanneshansen.com 📖"Börjar du jobba med vissa egenskaper i dig som person, då kan du inte låta bli att vara som en heliumballong. Du kommer flyga till toppen."❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.🎧 Vill du ställa en fråga till Johannes? Skicka in ett röstmeddelande eller skriv ett mejl till pod@johanneshansen.comMer från Johannes:🖥 Webbkurser📚 Böcker✨ Följ på InstagramJohannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande bolag och några av våra största stjärnor inom sport, musik och näringsliv anlitat honom för att växa som ledare och människor. Han är författare till fem böcker. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Lär dig hur ansvar förändrar ditt ledarskap och teamdynamik.
I detta avsnitt av Johannes Hansen Podcast diskuterar vi vikten av att ta ansvar för ditt teams problem och hur detta påverkar ditt ledarskap. Med grund i boken 'Tough Love Leadership' får lyssnare insikter om hur man kan utveckla ledarskapsförmågor även utan en formell chefstitel. Hansen fördjupar sig i begrepp som kommunikation och beteendeförändring och hjälper lyssnarna att förstå att framgång börjar inifrån. Oavsett om du är en företagare eller en teammedlem, är det avgörande att revidera sina egna handlingar och insikter för att bidra till en positiv förändring i arbetsmiljön.
