
Diagnoser på arbejdspladsen og neurodivergens
From ADHD & Autisme Podcast med Manu SareenPublished 9/23/2025

From ADHD & Autisme Podcast med Manu SareenPublished 9/23/2025
I dette afsnit af "ADHD & Autisme Podcast med Manu Sareen" undersøges emnet neurodiversitet på arbejdspladsen. Manu taler med Julie Gerdes fra EY om, hvordan virksomheder kan anerkende og rumme neurodivergente medarbejdere, så deres unikke styrker kan udnyttes. Vi dykker ned i vigtigheden af at…

Mindcamp

DOPA DARLINGS

Lea Hellmann, Lea Hellmann Midtgaard

Julie Bowall

Podimo Studios

Somenta

Anders Sørensen

Det Nationale Sorgcenter
Lær hvordan neurodiversitet kan styrke arbejdspladsen.
Hjerner er ikke rigtige eller forkerte – men de er forskellige. Det koster dyrt, hvis vi ikke forstår det. Ikke kun for det enkelte menneske, men også for familien, samfundet og virksomhedernes bundlinje. I denne episode har jeg besøg af Julie Gerdes fra EY, hvor vi taler om diagnoser på arbejdspladsen og stiller spørgsmålet: Er vi gearet til at rumme neurodivergente medarbejdere – og hvordan bliver vi det? Vi dykker ned i, hvordan vi kan skabe inkluderende arbejdsmiljøer, hvor forskelligheder ikke ses som udfordringer, men som styrker. Vi taler om betydningen af ledere, der tør gå forrest med autenticitet og sårbarhed – og hvorfor det er nøglen til at bygge stærkere fællesskaber og bedre resultater. En samtale om åbenhed, kultur og om at udnytte potentialet i, at næsten hver femte dansker er neurodivergent. Vært: Manu SareenGæst: Julie GerdesKlip og Musik: Anders EskeProduceret af: Podads Production Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.