Hva er viktig å vite om denne podkasten? (1)

Innsikter fra organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen

Hva er viktig å vite om denne podkasten? (2)

Strategier for utvikling av lederskap

Hva er viktig å vite om denne podkasten? (3)

Diskusjoner om teamdinamikk og kommunikasjon

Hva er viktig å vite om denne podkasten? (4)

Praktiske råd for effektiv ledelse

Hva er viktig å vite om denne podkasten? (5)

Episoder med kjente ledelseseksperter

Lederpodden: Din guide til effektiv ledelse og strategi

🧘🏽 Tilstedeværende ledelse – med førsteamunensis Donatella De Paoli fra BI

Den moderne leder er fanget i et evig spenn mellom det digitale og det fysiske. Mellom øyeblikkets tilfredsstillelse og den kloke samvittigheten som prikker deg på skulderen og sier at du burde være mer tilstede. For de rundt deg. Og for deg selv. Kjære leder, det finnes hjelp. Donatella De Paoli fra BI har nå skrevet bok om nettopp tilstedeværende ledelse. I denne episoden lærer du hvorfor og hvordan du blir en tilstedeværende leder. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å bli en enda bedre leder?Neste utgave av Lederprogrammet starter 13. februar 2024.[Få plasser]👉 Mer informasjon og påmelding: http://lederprogrammet.no

52 min

🧑🏻‍🏫 Slik lykkes Fretex med D.I.Y lederutvikling – med Ann Iren og Sissel fra Fretex [🥳 EPISODE 200!]

Hvordan lager du et internt lederutviklingsprogram som aldri skal ta slutt? I en organisasjon med over 100 ledere spredd over hele landet? Fretex er kanskje mest kjent for sine gjenbruksbutikker – men er et konsern med flere forretningsområder som omsetter for nesten 1 milliard kroner i året. For å øke lederkompetansen og få en felles platform for ledelse, ønsket Fretex å satse på et internt lederutviklingsprogram. Fretex sitt Treningsstudio for Ledere har gitt konkrete resultater blant annet i siste medarbeidertilfredshetsundersøkelse, som høsten 2022 vises en tydelig forbedring på vurderingen av nærmeste leder. I denne episoden lærer du hva som skal til for å lykkes med et internt lederutviklingsprogram. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder?Neste kull av Lederprogrammet starter 13. februar 2023.Et 12 ukers hybrid lederutviklingsprogram hvor du lærer av noen av landets fremste eksperter på psykologi og ledelse.👉 Mer informasjon og påmelding

41 min

🪞 Selvinnsikt og ledelse, mestring versus prestasjon – med førsteamunensis Karoline M. Hofslett Kopperud

Hva er egentlig selvinnsikt og hvorfor er det viktig for ledere? Hva er forskjellen på et mestringsklima og et prestasjonsklima, og hvordan påvirker det turnover? Hva er eudonomisk lykke på jobb? Dette og mye mer får du svaret på i denne episoden med Karoline Hofslett Kopperud, førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon på BI.🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder?Lederprogrammet er et 12 ukers hybrid lederutviklingsprogram hvor du lærer fra noen av landets fremste eksperter innen psykologi og ledelse.Påmeldingen til vårens kull er nå åpen. Oppstart 13. februar 2024.👉 Last ned brosjyre

42 min

🏃🏽‍♀️ Stressmestring for ledere – med psykolog Tove Helene Edvardsen

Jeg stortrives når det er knappe frister, harde deadlines og jeg må løpe for å rekke flyet før gaten stenger. Stress kan være positivt. Men blir det for mye, for lenge så kan det gi alvorlige konsekvenser. Å håndtere stress og spenning på god måte er en lederferdighet det er lurt å investere i. Psykolog Tove Helene Edvardsen er ekspert på stress, ledelse og arbeidsmiljø. Etter flere år som ledelseskonsulent i store konsulentselskap har hun i dag en privatpraksis hvor hun hjelper ledere å håndtere stress. I tillegg skriver hun akkurat nå på boka "Stress på jobben" som kommer på Gyldendal forlag på nyåret.🙋🏻‍♀️ Neste kull av Lederprogrammet starter 13. februar 2023Få oppdatert kunnskap, innsikt som forandrer og lær praktiske lederferdigheter fra noen av landets fremste eksperter på psykologi og ledelse.Kun 15 ledige plasser. 👉 Mer informasjon og påmelding

40 min

🖐🏼 Hva er greia med Inner Development Goals? Med Jan Artem Henriksson fra IDG

Noen av verdens fremste eksperter innen psykologi og ledelse har gått sammen for å utvikle et sett med ferdigheter og kvaliteter som de mener vil bidra til å realisere FNs mål for bærekraftig utvikling. Konseptet heter Inner Development Goals (IDG) og består av 5 dimensjoner og 23 trenbare ferdigheter. Visjonen er at individer, grupper og organisasjoner som trener på disse ferdighetene, vil være i bedre stand til å å nå FNs bærekraftsmål (SDG). I denne episoden prøver jeg å finne ut hva som er greia med IDG.🙋🏻‍♀️ Påmeldingen til Lederprogrammet er nå åpen!📆 Oppstart 13. februar 2024👉 Last ned brosjyreHer kan du svare på spørsmålet Jan omtaler i episoden:https://www.surveymonkey.com/r/SWQXX99Lær mer om IDG: https://www.innerdevelopmentgoals.org/framework

51 min

🧭 Det perfekte organisasjonskart

Hvordan går du fra et herlig gründerkaos til en profesjonell organisasjon med struktur, roller og system? Hvordan lager du det perfekte organisasjonskart? Hvem bør sitte i ledergruppen? Hvor stor kan en ledergruppe være? Alt dette og mer til får du svar på i denne episoden av Lederpodden.🙋🏻‍♀️ Påmeldingen til Lederprogrammet er nå åpen!📆 Oppstart 13. februar 2024👉 Last ned brosjyre

19 min

👮🏽 Endringslederen som blir elsket og hatet – med Catherine Janson fra Politiets IT-enhet

Politiet er ikke først og fremst kjent for sin digitale kompetanse. Tvert i mot forbinder mange etaten med politifolk som skriver på tastaturet med én finger. For 2,5 år siden tok Catherine Janson over styringen av Politiets IT-enhet. Siden den gang har hun innført ny arbeidsform, ny organisering, ny kultur og en helt ny styringsmodell for digitalisering av Politiet. Hennes lederfilosofi er den samme som den tidligere SAS Sjefen Janne Carlzon, hun snur pyramiden på hodet. I denne episoden deler hun sine erfaringer og beste råd til ledere som skal gjennomføre digital transformasjon.🎈 Neste kull av Lederprogrammet starter 13. februar 2023Påmeldingen er nå åpnet! Kun 15 ledige plasser.👉 Mer informasjon og påmelding

44 min

☝🏽 Ikke gå i enten/eller-fella – med Andreas og Tor Åge

Ledergrupper flest bruker for lite tid på strategiske diskusjoner. Når de viktige diskusjonene kommer er det mange feller å gå i. Det første dere tenker på, er sjeldent det beste alternativet. I dagens episode blir du kjent med de vanligste fellene og du får konkrete råd til hvordan dere kan få frem flere alternativer – når dere diskuterer viktige strategiske veivalg. 🙋🏻‍♀️ Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.Sjekk ut våre nye hjemmesider på execu.no📖 Last ned "Slik lykkes du med bedriftsintern lederutvikling"

20 min

😳 6 råd for å unngå psykologisk trygghet – med Andreas og Tor Åge

Vi snakker irriterende mye om psykologisk trygghet. Det er nesten som at vi glemmer at grunnen til at vi snakker om det, er at den atferden som faller mest naturlig for mange av oss, er det motsatte. Det er menneskelig å oppføre seg på måter som gjør andre utrygge når vi er sammen på en arbeidsplass. I denne episoden gir vi deg 6 konkrete eksempler på atferd som svekker den psykologiske tryggheten. Kjenner du deg igjen? Hva vil du gjøre mer eller mindre av for å bidra til økt psykologisk trygghet?Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledegrupper💥 Last ned vår e-bok "Slik lykkes du med bedriftsintern lederutvikling"

25 min

🚨 Å lede i krise – med Arne Roland, tidligere CEO i CHC Helikopterservice

Arne Roland var toppleder i CHC Helikopter Service da den tragiske Turøy-ulykken fant sted 29. april 2016, hvor et av selskapets helikoptre styrtet og 13 mennesker omkom.I denne første episoden av Lederpodden deler Roland sin erfaringer med å lede mennesker i krise. Du blir også kjent med Roland sin leder-reise, fra å være en ung tømmerhugger i ei liten bygd i indre Agder, via oljebransjen i Verdal, Stavanger og Houston – til å bli toppleder i et av verdens største helikopterselskaper.Episoden ble første gang publisert i 2018 og markerte starten på Lederpodden.

51 min

🍻 Michael drikker. Det vet alle. Unntatt sjefen – med Michael Andreassen og Per Henrik Stenstrøm

Per Henrik Stenstrøm var sjefen til Michael Andreassen i P4. I en kultur preget av mye sosialt samvær, festing og firmakort i baren. Selv om alle varsellamper blinket rødt, var det ingen som tok praten med Michael Andreassen for å adressere hans alkoholmisbruk – før han bokstavlig talt gikk i bakken under sending. I denne episoden lærer du hvordan du som leder kan ta tak når du mistenker at en av dine ansatte sliter med rus. Du lærer også hvordan du kan skape en kultur som har et ansvarlig forhold til rus på jobb.🙋🏻‍♀️ Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.📘 Last ned vår e-bok: Slik lykkes du med bedriftsintern lederutviklingLederpodden er en podcast av og med Tor Åge Eikerapen fra Execu.Følg Tor Åge på Linkedin

52 min

👨🏼‍🎨 Slik blir du en kreativ leder – med kreativitetsguru Ole Fredrik Norbye

Akkurat nå ligger det 51 lederstillinger og 1304 andre stillinger på Finn.no der arbeidsgiver ønsker seg en KREATIV person. Men hva er egentlig kreativitet? Hva kan det brukes til? Og hvordan kan du som leder styrke kreativiteten i din bedrift? Ole Fredrik Norbye har svaret. Han er pianist, har en MBA og er ekspert på kreativitet og ledelse. 💥 Høstens utgave av Lederprogrammet er utsolgt!💡 Ny sesong starter 13. februar 2024.✔ Sett deg på venteliste her: http://lederprogrammet.no

35 min

🛠️ Fire vanskelige samtaler ledere bør beherske

Det finnes ikke èn vanskelig samtale! I denne episoden får du presentert de fire ulike typene vanskelige samtaler. Du lærer hvorfor du bør ta tak i destruktiv medarbeideratferd på et tidlig tidspunkt og du får innspill på hvor grensen går i norsk arbeidsliv.🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder?Lederprogrammet starter 29. september.Gruppe 1 er utsolgt og det er i skrivende øyeblikk 2 ledige plasser på gruppe 2.👉 Meld deg på her: http://lederprogrammet.noLederpodden er en podcast av og med Tor Åge Eikerapen fra Execu.

37 min

⚔️ Slik utvikler de ledere i forsvaret – med professor Jan Ketil Arnulf

Forsvaret er den største leverandøren av tankegods om lederutvikling i Norge. Mytene om hva som kjennetegner god ledelse i militæret er mange. Men alt er ikke slik det ser ut som i Kompani Lauritzen. Hva er egentlig leder og ledelsesutvikling? Hva kan ledere og lederutviklere lære av Forsvaret? Hva vil kjennetegne god ledelse i Forsvaret i fremtiden? Det får du svaret på i den rykende ferske boken "Militær leder- og ledelsesutvikling i teori og praksis" hvor psykolog og professor Jan Ketil Arnulf er medredaktør. I denne episoden deler Jan Ketil noen av høydepunktene fra boken og sine tanker om ledelse og lederutvikling før, nå og i fremtiden.Last ned boken gratis på IdunnØnsker du å utvikle deg som leder?Vi har for øyeblikket 3 ledige plasser på høstens utgave av Lederprogrammet.🙋🏻‍♀️ Meld deg på her: http://lederprogrammet.noLederpodden er en podcast om ledelse av og med Tor Åge Eikerapen fra Execu.

60 min

🎖️ Slik lykkes du med lederutvikling – med Andreas og Tor Åge

Få førstegangsledere har formell utdannelse eller trening i ledelse. For mange oppleves det som å bli kastet ut på dypt vann uten å ha lært seg å svømme først. Når organisasjoner vokser, det blir flere ledere og flere som skal ledes, kan et internt lederutviklingsprogram være en god investering. I denne episoden får du våre 8 beste råd for å lykkes med lederutvikling.Med Andreas Sødal Marstad og Tor Åge Eikerapen fra Execu.🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet har oppstart 29. septemberFå ledige plasser→Meld deg på her: http://lederprogrammet.noExecu hjelper virksomheter å utvikle enda bedre ledere og ledergrupperhttp://www.execu.no

45 min

🗺️ Hvordan vet du at strategien er god? Med lederutvikler Andreas Sødal Marstad

Liten eller stor. Alle organisasjoner trenger en strategi. Et kart som viser hvor vi skal og hvordan vi skal komme dit. Men strategier kan lett bli abstrakte vyer som få forstår noe av. I denne episoden får du to praktiske lederverktøy for å sjekke om strategien gir mening. I tillegg blir du kjent med vår nye lederutvikler Andreas Sødal Marstad. Tidligere etterretningsoffiser i Forsvaret, strategikonsulent i McKinsey, HR-sjef, og med ledergruppe-erfaring fra Hurtigruta og AniCura.🙋🏻‍♀️Lederprogrammet starter 29. september→ Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

26 min

🚀 Å bygge noe som er større enn meg selv

I år er det 29 år siden jeg startet mitt første selskap. Min største motivasjon for å være gründer er å kunne realisere ideer raskt uten å måtte spørre noen om lov. En gründer kan være så mangt. Fra tømreren som bare vil drive for seg selv og helst ikke vil ha noen ansatte fordi det er så mye papirarbeid, til serie-entrepenøren som tjener titalls millioner på å fortelle en overbevisende historie i powerpoint-format om fremtidig Monthly Recurring Revenue – før selskapet har omsatt for en eneste krone. I denne episoden får du mine fem beste råd for å lykkes som gründer, samt min definisjon på hva det vil si å lykkes.Lederprogrammet starter 29. september👉 Fremdeles noen ledige plasser.🤝 Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

22 min

🦾 Hvordan gå fra ferie til produktivitet? Med mentaltrener Tim Rudi Veiteberg [🌞 Sommerreprise 3 av 3]

Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre å være på sjøen enn et kontor som får badstutemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg ønsker å få gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjønner, jeg trenger hjelp! Derfor har jeg kontaktet mentaltrener Tim Rudi Veiteberg. 🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet starter 29. september💥 Få ledige plasser👉 Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

36 min

👂 Hvordan lytte som en psykolog? [🌞 Sommerreprise 2 av 3)

Gode lyttere skaper bedre relasjoner, samhandling og prestasjon. På jobb og hjemme. Som leder er lytting den viktigste kommunikasjonsferdigheten du kan trene på. Allikevel er det få arenaer i oppvekst, skole og leder-utdanning – hvor vi lærer å lytte. I denne episoden lærer du hva som kjennetegner dårlig lytting og hva som skal til for å lytte på et høyt nivå.💥 Lederprogrammet (gruppe 2) starter 29.09.Kun 5 ledige plasser→ Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

25 min

🔨 Hvis ditt eneste verktøy er en hammer [🌞 Sommerreprise 1 av 3]

I 1966 skrev Abraham Maslow: "Jeg forstår det kan være fristende, hvis det eneste verktøyet du har er en hammer, å behandle alt som om det var en spiker." Det er deilig å se lyset. Å lære en metode du tror på. Men enhver metode har sine begrensninger. Selv om mange ledelseskonsulenter liker å selge inn sitt siste konsept som lederens sveitserkniv med minst 114 funksjoner. I møte med en kompleks og usikker verden trenger du ikke én hammer. Du trenger et verktøybelte. Med stadig nye perspektiver og ferdigheter. Det handler ikke om at du til en hver tid skal endre deg i takt med den rådende ledelses-trenden. Det handler om å utvide ditt atferds-repertoar som leder.💥 Lederprogrammet starter 29. september.🙋🏻‍♀️ Kun 5 ledige plasser.🎯 Meld deg på her: http://lederprogrammet.no

25 min

Episoder

🧘🏽 Tilstedeværende ledelse – med førsteamunensis Donatella De Paoli fra BI

🧑🏻‍🏫 Slik lykkes Fretex med D.I.Y lederutvikling – med Ann Iren og Sissel fra Fretex [🥳 EPISODE 200!]

🪞 Selvinnsikt og ledelse, mestring versus prestasjon – med førsteamunensis Karoline M. Hofslett Kopperud

🏃🏽‍♀️ Stressmestring for ledere – med psykolog Tove Helene Edvardsen

🖐🏼 Hva er greia med Inner Development Goals? Med Jan Artem Henriksson fra IDG

🧭 Det perfekte organisasjonskart

👮🏽 Endringslederen som blir elsket og hatet – med Catherine Janson fra Politiets IT-enhet

☝🏽 Ikke gå i enten/eller-fella – med Andreas og Tor Åge

😳 6 råd for å unngå psykologisk trygghet – med Andreas og Tor Åge

🚨 Å lede i krise – med Arne Roland, tidligere CEO i CHC Helikopterservice

🍻 Michael drikker. Det vet alle. Unntatt sjefen – med Michael Andreassen og Per Henrik Stenstrøm

👨🏼‍🎨 Slik blir du en kreativ leder – med kreativitetsguru Ole Fredrik Norbye

🛠️ Fire vanskelige samtaler ledere bør beherske

⚔️ Slik utvikler de ledere i forsvaret – med professor Jan Ketil Arnulf

🎖️ Slik lykkes du med lederutvikling – med Andreas og Tor Åge

🗺️ Hvordan vet du at strategien er god? Med lederutvikler Andreas Sødal Marstad

🚀 Å bygge noe som er større enn meg selv

🦾 Hvordan gå fra ferie til produktivitet? Med mentaltrener Tim Rudi Veiteberg [🌞 Sommerreprise 3 av 3]

👂 Hvordan lytte som en psykolog? [🌞 Sommerreprise 2 av 3)

🔨 Hvis ditt eneste verktøy er en hammer [🌞 Sommerreprise 1 av 3]

Lignende podkaster

Full tillit