
Hvordan lykkes med bonus og insentiver? Med Iver Bragelien fra NHH
Fra Full tillit
Publisert 26.6.2026

Fra Full tillit
Publisert 26.6.2026
Send us Fan MailFungerer bonus- og insentivordninger egentlig etter hensikten, eller risikerer vi å belønne feil adferd? I denne episoden dykker vi ned i hva forskningen sier om temaet med en av landets fremste eksperter på området, Iver Bragelien fra Norges Handelshøyskole (NHH).Vi snakker om når bonus- og insentivordninger er hensiktsmessige, og hvilke selskaper som ofte lykkes.Er det forresten best med individuelle ordninger, eller bør man satse på belønninger på team- og virksomhetsnivå? Iver deler også eksempler på tilfeller hvor slike ordninger ikke har lykkes. Hvor gikk det galt?I tillegg snakker vi om hvordan oppstartsselskaper med begrenset kapital kan bruke insentivordninger for å redusere risiko og tiltrekke seg de skarpeste hodene, samt hvordan bildet ser ut for mer veletablerte selskaper.Gå ikke glipp av slutten, hvor Iver oppsummerer sine tre beste tips for å lykkes med bonus- og insentivordninger i din virksomhet! ⭐️Om gjesten:Iver Bragelien er førsteamanuensis ved Institutt for foretaksøkonomi ved Norges Handelshøyskole (NHH) og ekspert på økonomisk styring, insentiver og bedriftsprestasjoner. Han har en doktorgrad fra NHH, erfaring som ledelseskonsulent, og har i to perioder vært gjesteforsker ved Stanford University. I dag leder han NHHs Executive MBA-program i økonomisk styring og ledelse.Les mer om AGERI og følg oss på LinkedIn eller på vår nettside ageri.no.Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no
Få innsikt om bonus og insentiver fra ekspert Iver Bragelien.
I denne episoden av "Full tillit" utforsker vi hvordan bonus- og insentivordninger fungerer i praksis. Iver Bragelien fra Norges Handelshøyskole deler forskningsbaserte innsikter om når slike ordninger er effektive, samt hvilke vanlige feil som kan gjøres når de implementeres. Med fokus på både individuelle og teambaserte tilnærminger, gir han eksempler på vellykkede og mindre vellykkede strategier. Episoden tar også for seg hvordan oppstartsselskaper kan bruke insentiver for å tiltrekke seg talent og redusere risiko, samt hvordan etablerte selskaper kan implementere disse ordningene. I tillegg oppsummerer Iver sine tre beste tips for å lykkes med bonus- og insentivordninger, som kan være avgjørende for virksomheten din.