
Sannheten om motivasjon, belønning, tillit og kontroll — Professor Bård Kuvaas knuser ledermyter
Fra Full tillit
Publisert 22.5.2026

Fra Full tillit
Publisert 22.5.2026
Send us Fan MailTror du at bonuser motiverer til innsats og at den årlige medarbeidersamtalen flytter fjell? Da bør du tro om igjen.I denne episoden av Full tillit møter vi Bård Kuvaas, professor i organisasjonspsykologi ved BI og prisbelønt forskningsformidler. Han tar oss med på et herlig og brutalt oppgjør med noen av de vanligste ledermytene her til lands. Vi dykker ned i hva vitenskapen faktisk sier om indre motivasjon, hvilke lederegenskaper som fungerer best i praksis og hvorfor kontroll ofte bare er en kostbar illusjon. (Visste du for eksempel at kontrollmekanismer til og med kan føre til hevnbehov fra dine ansatte?!)Denne episoden tror vi ikke du vil gå glipp av — god lytt! 🎧🎤 Om dagens gjest: Bård Kuvaas er professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI og en av landets fremste eksperter på ledelse. I 2016 mottok han BI sin forskningspris for de tre forutgående årene og i 2020 forskningsformidlingsprisen samme sted. I 2020 mottok han også æresprisen til Nettverk for Organisasjonsforskning i Norge (NEON) for forbilledlig innsats innen forskning på organisasjon og ledelse i Norge. I tillegg er han forfatter, foredragsholder og fast gjestekommentator i Dagens Næringsliv. Når han ikke knuser ledermyter i studio eller foreleser for fremtidens ledere, finner du ham gjerne på tennisbanen eller med en gitar i hånden. Om sommeren nyter han hyttelivet.Les mer om AGERI og følg oss på LinkedIn eller på vår nettside ageri.no.Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no
Utforsk mytene bak motivasjon og ledelse med Bård Kuvaas.
I denne episoden av "Full tillit" møter vi professor Bård Kuvaas, som deler innsikter fra organisasjonspsykologi om motivasjon og ledelse. Vi undersøker hva som virkelig motiverer ansatte og hvorfor tradisjonelle ledelsesmetoder kan være misvisende.