Press er ikke problemet. Problemet er hvordan vi håndterer det.I denne episoden møter Tor Åge Eikerapen Anders Meland, mentaltrener i Oljefondet og tidligere rådgiver for Forsvaret og Olympiatoppen. Gjennom mer enn 20 år har han jobbet med mennesker som må prestere når innsatsen er høy og konsekvensene er store.Samtalen handler om hvorfor flinke folk ofte påfører seg selv unødvendig stress, hvordan perfeksjonisme kan stå i veien for gode prestasjoner, og hvorfor evnen til å restituere seg er en undervurdert konkurransefordel.Du får også høre hvordan Oljefondet har jobbet med å skape mer åpenhet, bedre tilbakemeldingskultur og høyere prestasjoner – og hvorfor Anders mener at vi må lære oss å elske presset i stedet for å forsøke å unngå det.🙋🏻♀️ Påmeldingen er nå åpen! Lederprogrammet har oppstart 23. september. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass på lederprogrammet.noLa lederne dine øve på vanskelige samtaler med en AI som svarer tilbake – og gir umiddelbar tilbakemelding. Skalerbar ferdighetstrening for virksomheter som er lei av endags-workshops uten effekt. Book en demo på Leaderskills.aiLederpodden er gitt til deg av Execu — vi hjelper gode fagfolk å bli dyktige ledere.Søk i arkivet eller meld deg på nyhetsbrevet: lederpodden.noFølg Tor Åge på LinkedIn ·Tips, tilbakemeldinger eller forespørsler om booking av Tor Åge: lederpodden@execu.no
Lær å håndtere press og se verdien i det med Anders Meland.
I denne episoden av Lederpodden snakker Tor Åge Eikerapen med Anders Meland, mentaltrener fra Oljefondet, som har over 20 års erfaring med å hjelpe mennesker presterer under press. De diskuterer hvordan perfeksjonisme kan føre til unødvendig stress, og hvordan evnen til restitusjon kan bli en konkurransefordel. Anders deler innsikt i Oljefondets strategier for å fremme åpenhet og tilbakemeldingskultur for å oppnå høyere prestasjoner. Han argumenterer for at vi må lære oss å elske presset, i stedet for å unngå det, for å oppnå de beste resultatene i våre liv og karrierer.
